In der Führung wirken Menschen auf Menschen.
Geben Sie Ihrem Team Klarheit, Orientierung und Empathie.
Führung & Team
Beratung zum Thema Führung
Moderne Führung erfordert viel Flexibilität und zugleich Klarheit, um wirksam zu sein.
Themen können sein:
- Rollen und Erwartungen klären
- Mitarbeitergespräche vorbereiten
- Dynamik im Team verbessern
- Entwicklung und Karriere planen
Business Coaching
Im Business Coaching reflektiert die Person sich selbst im Kontext ihrer beruflichen Rolle.
Themen können sein:
- Den eigenen Führungsstil reflektieren
- Lösung eines Dilemmas
- Balance im Leben finden
Entwicklung von Teams
Ein Team sollte leistungsfähig sein, sich Feedback geben können und gemeinsam auf Fairness und Wertschätzung achten.
Themen können sein:
- IST-Analyse mit einer Umfrage erstellen
- Aufgaben und Verantwortung klären
- Entscheidungsprozesse definieren
- Feedbackkultur im Team etablieren
Workshop-Moderation
Anlässe für eine Moderation:
- Zwei Personen wollen leichter durch schwierige Themen navigieren.
- Ein Team wurde neu zusammengestellt und soll Vertrauen aufbauen.
- Eine Gruppe von Führungskräften will ein gemeinsames Verständnis erarbeiten.
- In einer Großgruppe wird die Strategie präsentiert und dazu soll ein Dialog in unterschiedlichen Konstellationen stattfinden.
